MBA联考可能有较大调整 旨在挖掘潜能型人才

http://www.sciencehuman.com   科学人 网站 2004-07-14

　　日前，有消息称，今年秋季的MBA联考可能会有较大的调整。但北大光华学院MBA办公室主任汪小霞上周末告诉记者，由于目前还没有接到来自全国MBA联考委员会的正式通知，所以今年在整体考试的调整上还暂时没有明确的计划。

　　今秋政策变化五大趋势

　　清华大学经管学院MBA招生推广部副主任田明说，从2004年MBA秋季联考开始，MBA联考政策可能有大的变化。

　　据田明介绍，MBA联考政策变化将呈现五大趋势：

　　趋势一：工商管理硕士不考管理。背书背不出职业经理人，管理经验也不是笔试能考出来的。如果MBA联考流于背书或自学，那么那些管理专业背景和年轻记性好的考生将占尽优势，但这显然是和MBA教育初衷相违背的。联考先不考管理，而将其重新纳入MBA教学计划也许更为合理。

　　趋势二：政治可以复试时再考。往年秋季联考中，政治考试一直是全国统一安排时间，各MBA培养院校自行命题。新的联考政策会把政治考试放在复试进行。有关人士认为，如果把政治放在时间和压力相对宽松的复试时进行，考生将不必在临考前突击背书。

　　趋势三：技能指标要求会有所降低。从今秋开始的MBA联考可能会弱化专业技能型考核指标(比如数学)，而对考生逻辑思维能力和写作表达能力的要求可能相应提高。据分析，综合能力中数学部分分值可能会有20分左右的下调，逻辑部分和写作部分的分值将相应提升。

　　趋势四：面试权重将提高。“笔试分清零，面试定乾坤”将是未来MBA遴选的趋势。那些在管理能力和管理实践方面有优势的考生将更有机会脱颖而出。随着各地MBA培养机构的呼声渐高，相信规范MBA联考面试程序和标准会很快提上教育部的联考改革日程。

　　趋势五：英语沟通能力更加重要。对于MBA们而言，英语是必不可少的沟通工具，英语沟通能力的强弱会直接影响毕业后的发展空间。作为国际化的利器之一，英语的重要性将在以后联考的笔试和面试中体现得淋漓尽致。

　　联考将挖掘潜能型人才

　　据北大光华学院MBA办公室主任汪小霞介绍，由于目前还没有接到来自全国MBA联考委员会的正式通知，所以今年在整体考试的调整上还暂时没有明确的计划。可以预见，今年的MBA联考会延续以往以面试为主要考查方向的策略。以北大光华学院为例，光华的MBA联考面试以北大人力资源管理和组织行为系的专家教授为主力，面试中会全面考查学生的语言表达能力、逻辑分析能力、团队合作能力等。汪小霞说，今后联考政策正式调整后，其整体考试风格及模式将更接近GMAT考试，但笔试难度将明显下降。这对许多文科考生无疑是个福音。

　　汪小霞说，从趋势上看，今后挑选MBA人才将更倾向于寻求那些具有高级管理潜质的人，而不是以考试成绩为主要考核标准。从表面看，“不考管理、复试才考政治、降低数学权重”等发展趋势，似乎意味着将降低MBA入学门槛。其实不然，因为随着复试力度的加大，今后挑选MBA人才会更关注那些具有管理潜质的人才，对那些在职场上打拼多年、有着丰富管理经验，但苦于没有时间和精力去备考MBA的人来说，是个利好消息。而对那些没有管理经验、只凭考前突击，靠高分脱颖而出的人来说，则意味着优势不再。(北京娱乐信报)

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