多位大学校长强调要突破“一次笔试定终身”观念；招收研究生，教授应有更大自主权

　　河海大学法律系一位讲师在报考北京大学法学院博士生时，初试成绩第一，面试复试中被淘汰，笔试成绩排名第二和第三的两人被录取。考生由此质疑此次博士招生的公正性，向北京大学纪检部门提出申诉，并将题为《我的北大考博经历》的文章贴上网站，掀起轩然大波。

　　笔试第一面试该不该通过？导师招研究生的权力该扩大还是该缩小？研究生应该如何选拔招收？考研笔试能否取消？正在举行的中外大学校长论坛上，与会者的热烈讨论，已不仅局限在这场风波本身。

　　“笔试第一”不等于“第一录取”

　　北京大学校长许智宏说：“据我所知，今年不只法学院，北大还有几个学院都没有录取笔试成绩第一的学生。北大目前正通过两种途径选拔更优秀的研究生：一是扩大重点大学的保送生名额，二是将学生笔试成绩在录取中的权重降低为40％。”“笔试成绩很好的学生面试时可能被淘汰，我们需要突破‘一次笔试定终身’的传统观念。”武汉大学校长刘经南说，近年来一些高校开始推行新的研究生选拔方式，将过去以试卷考试成绩为主的录取方式，改为以面试考核为主要成绩的选拔方式。这种研究生招生方式能更全面地考查学生的综合素质。

　　南开大学校长侯自新说，南开大学也在尝试研究生招生改革，将增加面试成绩在录取中的比重，在面试中考查学生的专业基础、实际能力和其他知识背景。

　　降低笔试比重并非取消笔试

　　针对有关北京大学将取消招考研究生笔试的传言，许智宏予以否认。

　　他说：“在不少发达国家中，大学的研究生不需要参加笔试，而是由教授直接写信推荐，之后由所报考学校的教授面试后决定是否录取。但目前对我们而言，笔试仍是一种相对公平的竞争方式。总有一天笔试成绩会在研究生选拔中被淡化，现在要取消它还不是时候。”

　　考研笔试在较长时期内很难取消，这是与会的国内大学校长们的共识。

　　笔试和复试、面试究竟应各占多大比例？如何以面试成绩否定笔试排名？天津大学校长单平介绍说，在天大通常将考生按笔试成绩排序。面试后如果不录取笔试名次靠前的、选择名次靠后的，学院一般要有4个教师签名同意并说明理由。对个别情况可以这样处理，但是目前对大量考生靠面试准确进行考核比较困难。

　　由教授自主选择研究生是趋势

　　关于提升或者降低教授选择研究生权力的问题，许多校长都表示：由教授自主选择适合的高素质研究生是一个必然的趋势，但要在制度上给予配合和制衡。

　　北京师范大学校长钟秉林说，研究生的培养规律与本科生不同，导师在培养过程中起非常重要的作用。所以在选拔研究生时，除进行必要的知识考核外，要充分尊重导师意见。

　　侯自新说：“研究生招生要加大导师在录取中的主动权，充分尊重导师意见。但也不能被导师个人意见左右，应该由若干专家组成评审集体，避免个人好恶等因素影响招生。”刘经南则说，研究生招生应该给教授自主权，由考核小组专家评定学生的科研潜力。

　　北京化工大学校长王子镐指出，由教授自主选择研究生目前很难一步做到位，“在当前条件下，如果马上就实行‘导师决定制’，一些灰色的东西将很难避免。为确保能选拔出真正的人才，选拔录取的操作程序一定要严格，既不能一考定终身，也不能由导师一人定成败。” [东方]