每年四五月是大学职称评定的关键时期。近日，一位南方某师范大学美术系副教授特地来京，“公关”某美术全国核心期刊。

　　这位1961年出生的副教授说，自己早就达到了评教授的大多数硬件要求，比如学历、资历、给本科生和硕士研究生的授课时数、发表论文数、课题承担和其他成果，但就是接连两年都评不上。受过来人“点拨”，今年狠下心特地来京，“紧急公关”某美术全国核心期刊，希望“插队”在最新一期上发表一篇文章或者美术作品。

　　他告诉记者，如果按照正常排队来发表文章，价钱是3000元；如果“插队”、希望提前安排，那就要提到4000元甚至4500元，而且还要有一定的人情关系，不是想提前就能提前的，因为“别人的也都等着用”。当记者问到三四千元对于他来讲是个多大的数目时，他反问，“多大的数目？我回去就找个课题把发票报销了，自掏腰包岂不太冤了？！”他还补充说，“倒不一定非得是相关的课题，只要课题经费有那么多就行。别人都这么干。那位编辑透露说这期还有我们系另一个老师的文章，大家都心照不宣呗。”

　　“我们系里一个教授，老早就评上了，他没什么拿得出手的作品，讲课也一般，可人家准备得早，四处打点；相反，另一个很有才华的老师，总也评不上，就因为没有论文。可这老师也倔，搞艺术的人嘛，有点儿意气用事！”这位副教授质疑美术专业评职称为何和其他专业一样，没有任何区别，都是以论文为重——“我们搞美术的主要是作品说话，写什么论文，赶鸭子上架，我是想不通！就好比刘翔跨栏，刘翔一定要从理论上分析如何跨栏吗？如果刘翔每次跨栏都想着理论上的最优化，没准他就跨不过去了！”

　　除此之外，他还强调说“公关”完了，就得赶紧回去，因为职称评定的评委名单下来了，也需要去“公关公关”。“唉，这就是中国国情，没办法！几年没评上也许就吃亏在这儿。”

　　“我还清楚地记得四年前我和我的一个学生、当时的系党委副书记一起监考，我还苦口婆心劝他，千万不要把专业丢了，还是要经常画，不能把时间精力都放在行政工作上。现在人家都当了学校党委副书记，只要老书记一退，没什么意外的话就是他接班了。他三十来岁，凭什么买大房子，凭什么买十几万的车，他又不卖画，我们学校的工资福利，哪怕加上过节发的啤酒才一年4万多块钱，怎么够呢？！这说明什么，还不是他那个处级位置给他的，日子比我们穷教书匠好过多了。当初我那样劝他，难怪他笑着不言语，没准心里还笑我傻呢！”这位副教授摇摇头，脸上带着苦笑表情。

　　这位副教授的业务能力和人品不在本文讨论之列，但其北京“公关”之行，透视出目前大学职称评定的怪现状和被“异化”的大学教师。