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大学生实习能否获益需要良好心态


http://www.sciencehuman.com   科学人  网站 2009-07-09

   

  编者按

  忙实习为就业“厉兵秣马”;考研大潮不降温;参加实践活动适应社会竞争;去旅游当“悠闲一族”……7月,学子们盼望已久的暑期生活陆续拉开了序幕。经历了一个学期忙碌,大学生暑假干些什么?记者走进长沙各高校发现,由于就业形势严峻,暑假的概念在大学校园里越来越淡,压力伴随着暑假让大学生不再闲适轻松。从本期起,本报推出系列报道——大学生的暑假生活。

  在暑假里,有一部分大学生开始提前品尝着工作带来的酸甜苦辣。为了能够给自己在就业时多增加一些经验,许多大二、大三的同学进入了“准工作”状态。在这段演习期内,初次投入工作的新鲜感和面对陌生环境的迷茫,都让他们收获着极为宝贵的社会经验。

  现状 七成学生留校加入实习族

  在长沙各个高校,今年暑假“留守”的大学生比往年多,有的班级留校的学生达70%以上,这些学生多数加入实习一族。

  湖南科技大学的黄同学现在在长沙一家媒体实习,每天往返路程就要耗费两个多小时,烈日下每天奔波于住地和实习单位之间,十多天下来,黑瘦了一圈。见到她时,她刚刚结束了一天的实习,七点多钟还未吃晚饭。虽然脸上略带倦意,可谈及实习经历,她既兴奋又满足。她高兴地说:“我已经发稿七篇了,我希望能朝合格的记者迈进一大步!”

  而学习市场营销专业的汪同学这些天也成了商品销售员。小汪告诉记者,学校对大二学生并没有实习的要求和实习的考核。但他们班里今年暑假自己主动联系去实习的学生占了50%左右。小汪说,现代社会就业压力越来越大,大学生一入学就能听到高年级学生关于工作不好找的感叹。稚气未脱的小汪老成地说:“我早实习一年,工作经验就比别人多一点,人际关系就比别人广一些,对整个工作的流程就能尽快熟悉,而且还能摸索出新人所不了解的潜在工作规律。”不少大学生认为提早缓解就业压力和适应需求,这种“热身”活动很有必要。

  疑问 实习打杂,要不要继续?

  张云一个月前到了一家网站实习,每天早早到公司,第一件事就是扫地擦桌子。等员工开始上班后,他就帮忙整理资料、复印文件、派发传单,甚至帮他们点餐倒水。“几乎接触不到任何和专业有关的东西,这样的实习经历对我有什么用?”张云很郁闷,但他仍然在坚持。事实上,像他这样的遭遇并非个案。记者采访了多名实习生,整天在办公室里无所事事,或者是上网聊天、玩电脑游戏的人也不在少数。

  调查显示,有半数以上大学生并不满意实习,不少学生遇到挫折或失败就以各种借口草草结束实习。一些大学生质疑:实习变成“跑龙套”,到底还要不要继续?

  “其实,打杂也能成为就业的跳板。”中南大学学生工作处副处长、大学生心理健康教育中心主任唐海波说,很多事情看似简单,做好也不容易,再小的事情也能锻炼人。通过“打杂”来了解如何与人相处,其实是很有价值的经验。

  已参加工作两年的李小姐曾经也经历过“尴尬”的实习,但她认为正确看待“打杂”,使自己在实习期间很好地把握住了自己。李小姐在实习结束后找到了一份不错的工作。李小姐告诉记者:“以复印为例,当上司交给你一份报表去复印,你会直接拿去复印,然后交还给上司,还是自己先了解一下报表里的内容呢?既然是上司交给你做的,也就表明并不是对你保密的文件,留心看一看报表,可以了解目前公司工作的进展程度,对公司的了解其实就是这样日积月累不断深入的。另外,在复印好后,整理装订,并检查复印机的纸张是否用完,都是你与平庸实习者的不同之处。”

  解答 对小事负责的实习生受欢迎

  某单位的负责人跟记者抱怨,现在的实习生一点都不主动,吩咐的事也一定能做好。要他去联系客户,催促了半天才肯去,还扭扭捏捏不好意思开口。批评了两句就嚷嚷着要走,太弱不禁风了。

  还有一些用人单位无奈地说,在实习大军中也有“混经历”的学生:实习什么无所谓,只要拿到单位的盖章就行了。长沙某高校新闻专业规定,学生暑假至少要实习1个月,发稿量要达到20篇。然而该专业的肖同学却托关系,找到长沙某报社挂名实习,而自己却从没去过单位。负责人告诉记者,现在行业内都有联系,这种学生的实习履历实际上很容易就穿帮。

  怎么样的实习生最受单位欢迎?长沙某公司负责人告诉记者,在招进新员工时他们都会要求读《致加西亚的信》,这几乎已经成为公司不成文的规定,原因是:年轻人所需要的是培养一种敬业精神,对于上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务。

  而如今大部分的实习生却缺乏像罗文一样敬业、忠诚和勤奋的精神。不少用人单位向记者透露了他们的标准:实习生并不需要表现出多么过人的能力,或在实习期间做出多大成绩,而是将自己看作单位的一分子,能够事事为企业考虑。在实习时,将自己放于主动的位置,不等别人叫做事才会有动作。而评价实习生这一品质的,恰恰是那些被大多数实习生不放在眼里的小事情。“能对小事认真负责的实习生,才是我们考虑的人选。”不少单位负责人这样说。(记者 徐媛 实习生 戴科 黄灵钰) 

    [新华网 2009-07-09]

 

 

 

   

 

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