http://www.sciencehuman.com 科学人 网站 2012-11-18
公选大学校长 请先让校长去官级
教育部日前召开座谈会，总结东北师范大学和西南财经大学公开选拔校长试点经验，为扩大试点工作做准备。教育部党组成员、中纪委驻教育部纪检组组长王立英表示要做好以下工作，一是要坚持公开选拔的改革方向不动摇
，二是坚持严格把好公选工作的政治关，三是坚持科学的遴选标准和程序，四是总结凝练国内公选工作中的成功经验，合理借鉴境外大学校长选拔的有效经验。（11月8日《新京报》）可以期待，经过公选产生的大学校长，应该是集管理才能、学术才能和学者风范于一身的大学高端人才，应该是“自由之思想”和“独立之人格”的学界公知。假如真是那样，对于大学去行政化的目标，相信也犹可期待了。
既然为公选，就意味着更多的人在选择校长时拥有了充足的话语权。可是，假如公选出来的大学校长，仍然扣上“省部级”、“厅局级”等行政级别，然后再配上十几名校长助理，则即便是公选出来的大学校长也很快会成为官员。“教授治校”，也就还会还原到“官员治校”的旧路上。因此，大学要实现专业化、职业化，就必须先去行政化，减少或削弱由上级教育部门、人事部门和组织部门的用人权力。
大学校长，应该是众教授之长，而不是众教授之官。因此，公选大学校长，请先让大学校长去官级化。只有大学校长不再是官，而成为名副其实的教授了，大学里才不会有行政与学术的冲突，才会有学术品质与学术成果的真正整合，大学才会慢慢走上“教授治校”的康庄大路。
[科学网-华商报]
公选大学校长还有很大完善空间
教育部日前召开座谈会，总结东北师范大学和西南财经大学公开选拔校长试点经验，为扩大试点工作做准备。教育部党组成员、中纪委驻教育部纪检组组长王立英表示，进一步总结经验和不足，扩大试点工作范围，推广试点经验成果，突破工作重点难点，不断完善大学校长选拔任用办法。
完善大学校长选拔任用办法，是我国《中长期教育改革和发展规划纲要》（下文简称《纲要》）提到的建设现代大学制度的重要内容。教育部推进公选校长试点，是对《纲要》精神的落实。
人选向师生公开，满足了师生对选拔校长的知情权；在公选校长过程中，加入了民意测评环节，一定程度上吸收了师生意见；组成由行家参与的公选委员会，对竞聘者进行面试，组织公开答辩、竞聘演讲，避免了人事任命的暗箱操作，也考核应聘者是否懂教育、懂教育管理；等等。
当然，目前的公选校长还有很大完善空间。首先，试点学校数量还很少，应该尽快推广到所有高校，包括国内一流高校的校长实行公选，对全国其他公办学校的校长选拔，将起到更大的推进和示范作用。
其次，公选的行家委员会组成应更加广泛，应在委员会中，充实教授代表、学生代表、校友代表及社会专业人士，这可促进校长去行政化，走向职业化和专业化。
再次，民意测评环节的民意应公开，并明确在公选中所占比重。
目前，教育部有关负责人明确指出，今后校长选拔任命的方向是去行政化，推进职业化和专业化——要让校长“职业化”，有必要在探索现代学校制度过程中，建立由学校自己的校长选拔委员会遴选校长的新机制，这样选拔任命的校长，就更符合学校本身的办学定位和要求，也更能让校长树立对学校教育发展和师生负责的意识。（熊丙奇）
[科学网-科学时报]