http://www.sciencehuman.com 科学人 网站 2015-01-07
别人不帮你，千万别生气
文/马云
2014年网上流传一句“今日你看我不起，他日你高攀不起！”，据说这句话是我在纽约阿里巴巴上市的时候说的“名句”。我还真信了，查了自己的讲话纪录，就是没有发现这“惊句”！
这句看似很豪很爽的“名言”，其实是有比较狭隘的臆想情节在里面，纯属自娱自乐的想象。[偷笑][哈哈大笑]
人生事业起步，别人看不上你，别人不帮你，这非常正常！别人凭什么要帮你？！！！而别人在没有了解清楚你的情况下帮助你，这才是不正常的！
因此，别人不帮你忙，千万别生气，因为这很正常！但别人帮了你，那就是你的运气和福气！要毫无理由的珍惜和感恩。
没有一个人的事业是靠别人帮助出来的，而一个人的事业没有人帮助也是不可能会成功，因为那说明他做人有问题！
[新浪网]
工作的快乐来自自己的心态
文/马云
在阿拉斯加一个机场休息加油，在小小简朴的休息室里看见夜班服务员詹妮弗，短短的十几分钟内听她和我同事讨论了人类基因和疾病的关系，大气变暖的独特看法，地球公转和自转的关系。。。。
我在边上对她的谈吐，学识目瞪口呆，很好奇的问起她的背景。她是来自美国南部的一个基因学科学家，会开直升机，今年50多岁，有三个孩子，因为丈夫工作调动而跟隨他来到寒冷的北极小镇工作。。。她说她在这个小客户站已经工作了9个月了，她笑咪咪的说：“我喜欢这份工作因为不用太动脑子，简单而快乐。。。”
工作的快乐来自于自己的心态。总有人能在自己的重复乏味的工作里找到快乐，而很多人即使工作再有重大意义和乐趣，他们总看到是不满意。。。
好工作不是找到的，而是在工作中发现的：)
[新浪网]
“用人不疑，疑人不用”不靠谱
文/马云
经常有听见下属抱怨上级：“你不信任我！你要是信任我就应该不要来管我，放手让我去干！把这事全交给我去干。。。。”
其实，信和任是两个不同的词。信是相信，但任是委任。相信一个人但未必会委任一个人去做一件事。就像我们相信诸葛亮有非凡的才华，但不会委任他给你当开刀手术医生一样。
同样，委任一个人一件事，也不能完全不顾不问的等待结果。那是非常错误的。作为领导的职责就是要确保事情有结果和部属有成长！分配工作后不闻不问是领导人的失职。检查工作进展，完善工作方法和信不信任没有关系。
“用人不疑，疑人不用”是较低水平的管理方法，是种无奈！而“用人要疑，疑人要用”才是更高境界！
[新浪网]
马云辟谣：最怕讲话被嫁接
文/马云
年轻的时候总是觉得很多人讲话永远是四平八稳，枯燥乏味，没有半点自己的观点，而这些人平时讲话却很有水平，一正式发言就拿稿子，一本正经的念套话。。。现在的我明白了很多道理。
话不在于你如何讲，而往往在于别人如何听，更可怕的是别人如何写，如何剪接摘取，理解和传播。所谓“祸从口出”，在今天科技发达的网络世界显得尤其可怕。稍有不慎，灾难可谓大也。
我出身老师，加上天性喜欢交流，但也越来越怕讲话，采访和交流了。因为每个听众的心态不一样，每一个剪接者的目的角度不一样，同样的一句话，在当时的气场下是幽默玩笑，被人编成文字标题就会非常的可怕。。。。：(有些时候，台上的一句玩笑被编辑成的话题会让你一辈子得罪人而无法弥补和解释。。。。所以，明智者会话越来越少，没有观点的套话会越来越多。说者无意，听者有心。说对的是应该的，说错了和有争议的话，或者当时的玩笑，就转眼变成可怕的标题。。。更可怕的是编辑者的猜想或有目的的倾听力会很快被嫁接，形成了你的标题。。。
最近一些围绕我的一些话题，特别是被冠以“外媒报道”字眼后显得更加无法辩解。呵呵，例如“喝多了买下球队”，“五大银行要杀我……”“昨日对我不理不踩，今天我让你高攀不起。。。”特别对很多敏感性话题，也许绝大部分人并无恶意，但多了就必定酿成恶果。但碰上“有心”的听众，麻烦就大了。我在这方面的“弱智”已经得罪了很多认识和不认识的朋友，在此道歉啊！
不能怪今天的科技媒体，也不能责怪听者的接受能力，更不能怪传者的动力，要怪只能是怪自己的浅薄，自己的草率，自己的功力不够而讲话又太多。
[新浪网]
做杭州佬挺好 没打算“移民”香港
文/马云
刚刚在网上发现自己又被投资移民了，还说是我昨天在香港透露的。唉，现在有些报道真是让人哭笑不得。
我从没有考虑过移民到任何地方，我在杭州出生，杭州上学，杭州创业，一直都是杭州户口，一切“粮油关系”全在杭州某街道。我觉得做“杭州佬”挺好，没有任何想改变现状的计划。
我热爱杭州，喜欢香港，也欣赏世界各地很多城市的文化和魅力。我在香港说过，我爱香港，我喜欢那里的朋友，哪里的气候，哪里的食物，更喜欢她是中国的一部分。
我对移民也没有偏见，人各有志，我相信绝大部分移民海外的中国人都在以不同的方式支持帮助着中国。但是我本人没有移民的打算，因为我家在杭州。对了，那些移民香港的大陆人，确切的说应该是移居香港。
[新浪网]