目前，新西兰房价在整个太平洋地区是最低的，最新民意调查显示，新西兰房屋部长希特利是下届总理最热门的竞选人之一。但在今年2月5日，他用公款1000新西兰元(约合人民币5200多元)购买两瓶酒被媒体获知，被连篇累牍地报道出来，一下子被推到舆论风口浪尖的希特利，马上退还了两瓶酒的钱，还向公众做出深刻的道歉和反省，并向总理递交了辞呈。(11月6日羊城晚报)

　　这位做出很大政绩，很被民众看好的“高干”，最后就是因区区两瓶酒不得不辞职，实在让人可惜。在可惜之余，笔者注意到两个细节。

　　第一个细节是在公款购酒时，希特利是多么慌张，他“手里拿着信用卡，仿佛在做贼。他用眼睛向四周一瞟”，“手在微微发抖，脸涨得通红，额头还渗出丝丝汗珠，眼睛不敢正视别人”。在报销时，还是那么紧张，“脸色苍白，虚汗直冒”。

　　看到了这样的细节，不得不想到了我国的一些贪官。在很多的新闻报道中，我们看到很多贪官开始腐败的时候，和希特利一样的，整天担心，吃饭吃不好，睡觉睡不香。可是后来改变了，贪污受贿再多也不害怕了，感觉到理所当然。这说明人的腐败，总有一个变化的过程，我们反腐的时候，应该把开始作为重点。正如希特利一样，在开始的时候很紧张，如果不对他采取措施，那么他很有可能就像我们很多贪官一样，由开始腐败时的紧张发展成理所当然的腐败，由小贪污变成大贪污。

　　但是在新西兰这样的发展没有变成现实，而是很快地被发现，被惩处。这样的惩处无论对他自己，还是对其他人，都有很大的教育。试想一下，一个人就是因为用公款购两瓶酒而不得不很快地辞职，那么谁还敢冒这么大的风险腐败呢？我们的一些贪官为什么敢冒风险，就是因为很少在一开始的时候就被发现，就被查处。

　　第二个细节是审计人员发现有问题时，审计得认真。审计员发现问题时立刻把这一重大发现向审计长作了汇报，审计长听了，并没有因这是两瓶酒的问题而放过，相反的却认为这是严重的问题，还成立了调查组。也许在我们国内，很多人会认为这是小题大做，但正是这样的小题大做，这样的零容忍，才使一些官员不敢腐败。

　　从这样的细节中，我们还看到审计人员的认真、独立。现在我们一些干部之所以敢贪污受贿，是因为缺少审计监督，特别是对政府吃喝公款的审计，我们看到在新西兰房屋部长公款购两瓶酒这件事情上，在部长报销后一周后就审计了，而且在审计过程中没有受到政府的干扰，从而很快地发现了问题。

　　他山之石可以攻玉。新西兰房屋部长因公款购两瓶酒而辞职，在带给我们震撼的同时，也带给我们启示。希望这样的启示能对我们反腐有所帮助，从而使我国的反腐力度不断加大。 □肖华

　　媒体报道，近日从全国人大财政经济委员会传来消息：针对人大代表和社会舆论反响强烈的机关事业单位工资发放随意性大、缺乏法律依据问题，我国人力资源和社会保障部正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案，并在方案出台后积极开展相应立法工作，同时对高管年薪以及垄断行业职工工资过高问题，人保部也将会同财政部、审计署等有关部门加强监管规范，在工作取得一定经验后，适时提出立法建议。

　　在“十二五”规划建议中，收入分配改革占有重要比例，“城乡居民收入普遍较快增加”被作为下一个5年的五大目标之一。其中与此相关的一段表述，“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加，中等收入群体持续扩大”更被广泛解读为充分展现了执政党解决收入分配不公问题的决心。

　　收入分配制度已到了非改不可的地步，这已经是并不新鲜的社会共识。但具体怎么改，从哪一点着手最有效果，却需要慎思明辨。从前几日国务院常务会议决定适当提高中央企业国有资本收益收取比例，到现在针对垄断行业高工资和机关事业单位工资发放无序等问题“动刀”，改革的思路已经呼之欲出，即先从最难的改起。这样一种思路有其充分的合理性，“机关事业单位工资制度改革”、“提高央企上缴红利”、“遏制垄断行业高工资”，向来是民意汹涌的焦点，却又在多年的改革动议中迟迟其行，在公众经验中堪称收入分配改革领域中最难啃的三块“硬骨头”，现在先从最难的改起，就好像战场上的“擒贼擒王”，如果精心谋划进展顺利，收入分配改革的其余问题自可迎刃而解。

　　但既然被公认为“最难”，欲将其化解自然也必须将解决过程中的种种明险和暗礁一一考虑在内。“机关事业单位工资制度改革”、“提高央企上缴红利”、“遏制垄断行业高工资”，在收入分配改革领域中为什么最难触动？无非因为围绕央企、垄断行业、机关事业单位的收入分配当下已经形成了相当坚实的利益格局，格局一旦固定，打破必然困难。而这种利益格局之所以能够形成，又因为此种格局中的最大受益者往往拥有非同寻常的话语权和博弈能力。依此逻辑推论，各方话语权、博弈能力如果没有变化，则现行利益格局很难被冲决，现行利益格局很难被冲决，则任何初衷良好的收入分配改革方案——— 哪怕这种方案会以立法的形式规定下来，也有被扭曲乃至杯葛的危险。

　　指出难点，当然不是要消极对待改革，而是一种未雨绸缪。抱定决心，认清困难，坚决推进，再凶恶的拦路虎也不足以阻挡我们对社会公正的追求。当前关于收入分配改革，固然可以认为我们不差决心，但同时也要注意一些杂音的干扰。有一种论调就认为初次分配应充分市场化，我们正在稳步推进的一些收入分配改革措施有向计划经济倒退的嫌疑。此种论调高扬“市场”的大旗，颇具诱惑力并无法自圆其说。作为基础性的分配关系，如果初次分配严重不公，政府在二次分配中即使有税收调节等各种武器，也难以扭转大局，这早已为近几年的社会现实所验证。我们现在所要进行的改革，不过是对以往伪市场机制的矫正罢了。即使企业亏损，高管天价年薪岿然不动，类似种种怪象，谁敢说是市场机制作用下的自然结果？

　　就像“十二五”规划建议中提到的众多改革一样，收入分配改革恐怕也会牵一发而动全身。比如要实现劳动者的“劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”的目标，仅靠政府督促是很难奏效的，还大有必要通过立法，在货币资本所有者和劳动资本所有者之间建立相对平衡的关系，即使这种平衡可能打破，其中一方也要不失自我救济的能力。一言以蔽之，既要对现行利益格局有清醒认识，又要有冲破利益格局的决心，更要辅之以果断而坚决的行动，公众也才能真正看到收入分配改革的希望。