从小时候看居里夫人的故事开始，我们心目中的女科学家形象，就与严谨认真、废寝忘食、自我牺牲等等词汇脱不了干系。一百多年过去了，越来越多的女性工作者活跃在科技研究的最前沿，而科教兴市主战略也已经在上海市民心目中扎根，但是，“天才就是1%的灵感加上99%的汗水”的说法，仍然历久弥新。从2000年至今，已有15位女性科教工作者获得了上海市巾帼创新奖的荣誉，2006年度“巾帼创新奖”的入围名单也已出炉。日前，记者采访到了其中的4名入围者，她们虽然奋斗在各自不同的研究领域，但长年累月的默默工作，以及无私忘我的奋斗精神，却并无二致。中国石化上海石油化工研究院的杨德琴女士在接受记者采访时，提到两院院士侯祥麟的一句话，可能最能代表这些巾帼女性的心声：光靠8小时，是出不了科学家的。

　　万大方

　　“做科研，要耐得住清贫寂寞”

　　工作单位：上海交通大学肿瘤研究所 癌基因及相关基因国家重点实验室

　　主要成绩：2004年，上海市科学技术进步一等奖(第一完成人)

　　从1965年大学毕业至今，万大方已经与肿瘤打了整整41年的交道，乐此不疲。“我读的是吉林大学生化系，刚上大学的时候，我母亲就因癌症去世，发现的时候已经是晚期了。没想到我毕业后就被分配到肿瘤研究所，那么从心理上，我就很愿意做这项工作。后来，看到那么多病人为癌症受苦，连带他们的家人也跟着承受打击，就更加希望能从技术上对他们有所帮助。”

　　但是，攻克一项难关谈何容易？万大方和她的实验室，面临的困难就更多了：搞研究需要临床标本，但患者不一定愿意提供；实验室需要研究经费，但不一定能及时到位。“社会上对我们的期待，是拿出实用性的成果来，但我们是做应用基础研究的，一年两年、十年八年也不一定能出这样的成果。从个人来说，有时发表不了文章，没有太多满足感；从团队来说，可能就是争取不到经费，很多科研项目无法继续做下去。”后继乏人是另一大困难，因为研究所收入有限，很多相关专业的毕业生，都宁可选择出国或者进入制药、化妆品公司，即使是进研究所的年轻人，也常常会在工作两三年后离开。在采访中，万大方几次提到：“对这些年轻人的想法、做法，我都是完全理解的。但是做科学研究，必需要耐得住清贫寂寞。”

　　这次获得巾帼创新奖提名，万大方一再强调，她只是一个代表，成果是属于整个团队的。她如此总结自己的成功经验：第一，要有持之以恒的精神，否则无法从枯燥的研究当中找到乐趣；第二，要有团队协作精神，“现在早就不是居里夫人的年代了，科研不能靠单打独斗。”

　　杨德琴

　　“8小时内工作成不了科学家”

　　工作单位：中国石化上海石油化工研究院

　　主要成绩：2003年，国家发明奖二等奖(一等奖空缺)；上海市发明奖二等奖

　　2004年，全国“三八红旗手

　　“我为祖国献石油”的歌声鼓舞了几代石油工人，而在石化工作者们的努力之下，现在的石油工人，早就不像当年的铁人王进喜那样，动辄跳进水泥坑作业了。现在的石化工业靠的是高新技术。杨德琴，就是这样的石化工作者之一。当记者问到她的业余爱好时，她回答是“阅读”，因为这是获取知识的有效途径。她说：“尽管在石化科研岗位上工作了一段时间且拥有了一定的工作经验，但是一个人不可能拥有永远领先的知识和永远适用的经验。面对迅速发展的科研领域，我永远是科技战线上的一位新兵。”只有始终了解世界科技领域的前沿，才有能力把握和驾驭世界科技发展的最新动态。

　　在谈到自己的工作心得时，她的话令记者印象深刻：“我相信我们石化届老前辈侯祥麟所说的，光靠8小时以内的工作，永远成就不了一位科学家！特别是很多科研工作，刚开始的时候，你根本就不知道会有什么结果，更谈不上什么功成名就，但即使如此，还是需要很多人从零开始去做，去摸索。”

　　石化应用技术是团队作战的结果，她参与或主持研发的石化技术，已经多次在国际竞标中胜出，令美、德、法等国家的同行折服。不过，这种过关斩将、锐意进取的工作方式，却没有带入她的日常生活，她说自己的生活信条很简单，就是保持平和的心态。我们现在说到科学家的时候，总觉得这是一个很高深的行业，其实不然。因为大多数科技工作者的成功要素只有一个，那就是学习再学习，勤奋再勤奋。

　　王彤

　　“认真负责最重要”

　　工作单位：上海交通大学机械与动力工程学院

　　主要成绩：2003年，上海市科技进步一等奖(第二完成人)

　　2004年，国家科技进步二等奖(第二完成人)

　　37岁的王彤是最年轻的提名奖获得者之一，但是她的“远见卓识”，却可以追溯到上大学的时候。“那是八十年代后期，我很爱看一些介绍时事和国外情况的杂志。有一次，看到一篇文章介绍美国的大学生失业问题。那时候在国内，大学生还是天之骄子呢，一毕业就会被各个单位抢着要。但是，我想不久的将来，国内肯定也会有类似情况发生。我是学理工科的，要想将来做出点成绩，大学里的知识肯定还不够，所以就一口气念到了博士毕业。”当然，后来的实际情况也证明，王彤当初的想法是正确的。

　　王彤的个性非常开朗活泼。她是学校合唱团的骨干，唱女高音，最喜欢诸如《我爱你，中国》这样积极向上的歌曲，每次唱起来，都觉得心胸舒畅。但是，一到工作岗位上，她就完全展示出自己理智严谨的另一面。她最看重的素质就是“认真负责”，并以此来教育自己的学生。“我经常说的一句话是，学习成绩并不重要，但在学习过程中的努力方式非常重要。因为你现在的学习方式，也会决定你将来的工作方式，决定你将会成为什么样的人。”

　　夏照帆

　　“长存关爱和奉献之心”

　　工作单位：第二军医大学长海医院烧伤外科主任、教授

　　主要成绩：2002年 国家科技进步一等奖(第二完成人)

　　2003年 上海市科技进步二等奖(第一完成人)

　　2005年 上海市科技进步二等奖(第一完成人)

　　在一般人印象中，烧伤外科医生的专业，大致就是修复病人的“皮相”，但夏照帆告诉记者，大面积烧伤是一种很危重的疾病，除了修复烧伤创面以外，还要治疗全身各系统和各内脏的一系列病理变化，包括病人手术后身体和心理的双重恢复。烧伤科医生本人呢，除了要内、外科兼修，还要有足够的体力和团队合作精神。“我记忆中最长的一个手术，从早上九点钟开始，持续到第二天凌晨两点钟；一般性的大面积烧伤，也要持续6-8小时，没有过人的体力和耐力，是很难支撑下来的。另外，一个大面积烧伤病人的手术通常需要3-4组医生，每组都要两三个医生配合，这就需要医生们通力合作，集体作战。”

　　众所周知，烧伤科的病人相对特殊，能够百分百复原的情况，少之又少。为了照顾病人的情绪，在整个烧伤科，都很难找到一面镜子。夏照帆常说烧伤科医生从事的是一门“遗憾的艺术”，而她的工作，就是努力让这种遗憾少些、更少些。

　　目前，夏照帆是教育部“长江学者计划”特聘教授、博士生导师，是国家重点学科带头人，她这样总结自己的工作心得：“做一个优秀的烧伤科医生，至少需要两个素质，一个是对病人的仁慈和关爱之心，你要设身处地理解他们的痛苦，你才会有动力想方设法去帮助他们；另一个，要有为工作克己奉献的精神。无论是做临床，还是搞科研，没有这两种基本素质，很难做出成绩来。”