http://www.sciencehuman.com 科学人 网站 2006-06-10
作者/刘植荣
根据《新京报》2006年6月9日的报道,2006年6月8日,北京市建筑工程研究院原涂料工程师王衍芳持刀杀死院长及书记,并将工会主席砍伤。王衍芳今年约50岁,1998年单位改制时下岗,从此一直失业。由于生活窘迫,妻子与其离婚并将两个女儿带走。几年前,没有生活来源的王衍芳把住房卖了,独住在家属楼附近的一间五六平米的平房内。后来他把这间小平方也租了出去,并经常向同事借钱维持生存。该研究院的院长和书记都是退休后仍被返聘担任领导的,王衍芳对此极其愤慨,心想自己因改制被解雇,可领导退休还当官,心理极度不平衡。王衍芳经常去单位找领导,认为自己现在的处境与他们有关,所以每隔几天就去找他们讨说法,要求解决工作和生活问题,但始终没得到解决,最后发生了这场悲剧。
近些年来,爆炸、劫持人质、到幼儿园或学校群杀孩子等类型的杀人案件时有发生,根据公安部的统计资料,2004年,全国共发生八类命案3.3万余起,2005年是3.1万余起,有些地区的杀人案件增长迅速,如南京市2004年的杀人案件比2003年上升了53.8%。在这些杀人案件中,不少是因为人民内部矛盾激化引起的,而矛盾又是因为制度造成的。
毫无疑问,中国改革的大方向是值得肯定的,但一些改制成了鱼肉百姓的工具。拿企业改制来说,一些官员的改制逻辑是:单位亏损是因为人多,人多要减员,减员就减最没话语权的人,也就是普通职工。这种改制思维就是中国的改革人民参与的力度不够造成的,其实就是缺乏民主政治造成的。个别当权者把“改革”当成尚方宝剑,单位搞得不景气,不认为是领导的责任,而认为是工人的责任,可在平时的管理中工人有发言权吗?于是,当权者让大批的职工下岗(失业),领导继续当他的领导,他仍然以“改革”为名,肆意处置国家或集体财产,或出租,或暗箱操作出售,使国有资产大量流失。这就出现了一个怪现象,越是经济效益不好的单位,越是下刚职工多的单位,领导越肥!
我们的职工何其苦!需要你了,把你拉出来为国家建设作贡献;不需要你了,就把你一脚踢开。这怎能不让人有“卸磨杀驴”之感!真是让人不明白,单位搞糟了,让职工承担责任,把职工扫地出门;搞好了,是领导的荣誉,领导几十万、几百万地拿奖金。资本主义国家的资本家也做不出这丧尽天良的事情来。
淳朴的人民不会讲“大道理”,当他们找领导理论,领导就会拿出“红头文件”来,说这是规定,“规定”两字就把百姓搪塞了。中国的百姓是最伟大、最富有牺牲精神的人民。领导让自己支持国家的改革方针,让自己下岗,他们二话不说,拿着几千元的“买断”钱、按了手印就离开了自己熟悉的工作岗位,离开自己乃至全家的生命线。但百姓也不是不食人间烟火的神仙,他们要生存,他们要工作,他们要住房。特别是看到那些退休了的领导还在台上,他们百思不得其解:说单位人多搞不好,要让一部分人下岗,可领导退休了怎么就可以赖在那里不走,单位搞不好是人多的原因吗?百姓不懂得剥夺了自己劳动的权利是违反宪法的行为,他从生活中感到自己被领导欺骗了,最后被“逼上梁山”。
改革,说白了就是重新确立一种制度来平衡利益分配。但这种制度必须建立在公平的基础上,公平来自民主政治,没有人民参与的任何制度改革到头来都是维护了当权者的利益,使制度更失公允。那只能是越改当权者获利越大,越改人民越没有活路。
从这些年来的制度改革观察,剥夺人民利益的改革、为当权者谋取利益的改革一帆风顺,可为百姓谋利益的改革就步履艰难。让职工下岗的改革、给农民增加几十种税费的改革、给公务员涨工资的改革一个文件就推行开了。可解决上学难、看病难、住房难的改革十几年也推行不开。8年前笔者曾发文,介绍法国的房地产管理经验,提出如果不改革中国的房产管理,势必会让投机商把房价格炒起来,利益受损的是广泛人民群众。我曾提出利用两个手段就能预防和抑制炒房现象,一个是提高交易成本,也就是提高交易费,一个是房产税,规定住房面积超过多少平米就要交纳房产税。你想炒房好,谁卖房子谁掏高额交易费,你买卖房屋越频繁,交纳的交易费越多。你有几套住房可以,你要交纳房产税,超过人均33平方米的面积,就要每月交纳高额的房产税,看你还囤积住房吗!可这样的改革政策好出台吗?不好出台。为什么?因为它损害了当权者的利益,政策是当权者制订的。都是什么人房子多、房子大?当然的那些当官的或富商,当官的能为百姓说话吗?不能,因为你不能给他利益,他们为富商说话,官商勾结获得更大的利益。他们利用职务的便利,或者利用工作调动的机会侵占的国家的多套住房,他们想掏房产税吗?普通百姓没必要担心房产税,因为他们住房面积达不到纳税标准或根本没房子住。
建立和谐社会不是远大的理想,而是切实的工作,这个工作就是建立起公平的制度。和谐必须建立在公平制度的沃土上,制度不公平,多数人的利益受损,那就必然导致广大人民群众的强烈不满。任何制度改革必须有人民的参与,百姓一旦失去了话语权,那他们只有采取行动!
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北京建工研究院原职工闯入单位刺死原院长书记
事发市建筑工程研究院,警方称其因不满被解除劳动合同蓄意报复
昨日中午12时,北京市建筑工程研究院办公楼上,警方正在劝说坐在楼顶边缘的疑犯(右)。本报记者 袁烽 摄
昨日下午,北京市建筑工程研究院,保安等工作人员将装有尸体的袋子抬上警车。本报记者 袁烽 摄
昨日下午,特警离开现场。本报记者 袁烽 摄
本报讯 (记者展明辉王姝)昨日10时30分许,海淀区复兴路34号的北京市建筑工程研究院主楼内,该单位原职工王衍芳持刀,先后袭击前任院长陆钦贽(音)及前任书记米景兴(音),致两人身亡,同时将工会主席付美割伤。
事发后,市公安局局长马振川作出指示,“果断处置”;海淀公安分局、特警总队、刑侦总队民警立即赶到现场,将疑犯抓获。据警方通报,经初步审查,王衍芳原系北京市建筑工程研究院职工,因对1998年被该单位解除劳务合同一事不满,蓄意报复,持刀袭击该院两名原领导。目前,此案正在进一步审理之中。
经过不听劝上楼刺死两领导
据该单位一名不愿透露姓名的职工了解,昨日10时30分许,王衍芳携刀来到该单位主楼,首先遇见了工会主席付美。经过一番交谈,王衍芳不但未听从对方劝导,反而用利器将付美手臂割伤。
紧接着,王径直朝楼上跑去,在二层与三层楼梯之间的过道,王撞上了前书记米景兴,随后刀刺米景兴,随后,前院长陆钦贽也在四层办公室内遇害。
抓捕向下张望时被民警控制
事发后,当地派出所民警迅速赶至该单位。此时,王衍芳已站在主楼楼顶西南角处,与警方形成僵持;有近百名围观群众聚集在研究院门前围观。随后,消防人员到达现场,将一只气垫铺设完毕。
中午12时55分,特警队员进入该楼展开部署,三名民警和谈判专家站在王衍芳面前四五米外与其进行沟通。中午12时57分,王不经意间朝下望了一眼时,民警们立即冲上前去,将其控制住并带走。
120两死者确认失血过多
据120工作人员介绍,他们约在10时48分到达现场。当时,伤势不重的付美刚被送往医院救治,两名男性伤者被确认失血过多身亡。
据了解,该研究院前任书记米景兴今年62岁,当时着淡黄色T恤、咖啡色长裤,背身趴在二层与三层楼梯之间的过道上。“右脸着地,头冲二层方向,四肢呈伸展状。”
120工作人员描述称,米景兴身上发现共两处穿刺性刀口,均在前胸位置,后背也能看见伤口。“另一名死者是前任院长陆钦贽,身上的刀口一时数不过来。”该工作人员说,70岁的陆钦贽在自己的办公室内被发现时,面部已经损伤严重,胸口也中了很多刀。
昨日中午1时30分许,两死者家属被警方带进该研究院。半小时后,随着两只装有死者尸体的白色编织袋被保安抬上警车,勘察完案发现场的十余名民警陆续离去。
疑凶其人
生活窘迫几乎每天喝酒
本报讯(记者展明辉)昨日下午2时许,事发单位一名男子称,王今年约50岁,北京人,曾是北京市建筑工程研究院的科研人员。1998年单位改制时,王被解除劳动合同,此后一直失业。由于生活窘迫,王的妻子与其离婚,并将两女儿一起带走。前几年,王衍芳把单位的一套房子卖了,自己独住在家属楼附近的一间五六平米的平房内。
“衍芳经常去单位找领导。”该男子称,王始终认为自己现在的处境与两死者有关,所以每隔几天就去找他们讨说法。另一位老职工证实,王衍芳对陆钦贽、米景兴不满。近年,陆钦贽和米景兴退休后,仍被单位返聘,依旧担任领导。“王衍芳知道后心里很不平衡,时常去找他们。”
昨日下午4时许,王衍芳位于工会食堂西侧的住处房门紧锁,十几件衣服仍晾晒在屋外。“他前天还向我借了500块钱。”该研究院家属院一位老职工称,因没有生活来源,王衍芳已将该平房租了出去。以前王是涂料方面的工程师,被解除劳动合同后一直闲着,生活状况很糟糕。期间,他找过各级领导,但没人愿意为其提供帮助。平时,王衍芳还喜欢喝酒,几乎每天都喝。“整个小区的人都亲耳听过他喝醉后,说要宰了陆钦贽和米景兴。”该老职工说。
[新京报]
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