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两会网友十大关注议题调查:社会保障居首 反腐败次之


http://www.sciencehuman.com   科学人  网站  2013-02-27

 

两会"社会保障"受关注 97%网友不满企业退休养老金上涨

  网友关注的十大关键词

  1.社会保障 2.反腐倡廉

  3.收入分配 4.住房保障

  5.医疗改革 6.稳定物价

  7.食品药品安全 8.法治中国

  9.行政体制改革 10.国防建设

  还有不到一周的时间,举国关注的2013年全国两会就将在北京召开。作为党的十八大胜利召开后的第一次全国两会,百姓最关注什么?有什么新期待?从2月1日开始,本报政治文化部与人民网第十二次联合推出两会“十大热点问题调查”。

  本次调查得到了广大网友的热情参与。截至2月26日17时,投票已达771997票,网友留言14650条。其中,社会保障以18%、142501张选票高居选项热度排行榜第一位,反腐倡廉、收入分配、住房保障等依次位居其后。

  从网友的投票和留言来看,今年两会社会公众所关注的既有老话题,也有新动向。  

  97%的网友不满企业退休养老金上涨

  从2010年“养老保险”首次成为关注热词排行第一,到今年,有关社会保障的话题已经连续四年独占鳌头,成为社会公众对两会议题中最为关注的内容。

  调查显示,超过97%的网友表示对企业职工退休人员养老金的上调非常不满意,98%的网友认为废除企业和机关事业单位退休金双轨制的条件已经成熟,还有83%的网友表示支持弹性退休年龄。

  大部分网友在留言中认为,退休金双轨制有悖于社会公平原则。虽然国家已经连续9次调高企业退休人员基本养老金水平,但与公务员及事业单位退休人员的退休金相比,差距并没有明显缩小。在一些地方,企业退休职工的养老金水平仅是同地公务员退休工资的1/3左右。有网友认为,大幅增加企业职工的退休金,保障企业退休职工的生活水平,尽快缩小直至取消退休金双轨制的差距,已经成为各级政府落实民生政策的重中之重。

  现在,长期饱受争议的“养老金双轨制”已经正在解决的路上。去年12月,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,将在推进事业单位分类改革的基础上,同步推进机关事业单位社会保险制度改革,“实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接,实现新老制度的平稳过渡”。

  92%网友期待提高医疗报销比例

  医疗改革,关系到每个老百姓的健康生活,因而备受公众关注。31%的网友认为,医改后药价反倒提高了。还有80%的网友表示,药价虚高导致看病难。92%的网友认为,目前的医疗报销比例不合理,还有待提高。事实上,32%的网友认为,正是因为政府、医院的管理不当,才导致目前医患关系紧张的局面,使本该成为“白衣天使”的医生沦为“不被信赖的人”。

  面对正在进行中的医改,老百姓显然有更多期待。47%的网友表示,最期待公立医院继续改革,保证公益性和高效运行,26%的网友期待着实现异地医保报销。随着医疗改革的持续发力,我们也能欣喜地看到,网友的期待正在变成现实。

  与医改一样,2012年,食品药品安全问题依然成为公众关注的热点。80%的网友认为毒胶囊事件对自己有影响,74%的网友认为现在“不放心的食品越来越多”,还有96%的网友表示对现在的食品安全无法放心。

  公众的担心理应成为政府的动力。73%的网友表示,现在食品安全问题多发其主要原因在于执法部门监管不力、执法不严。86%的网友则认为,当地政府在打击食品药品违反犯罪行为上有一定的力度,但是还需要再加强。而药品领域的主要问题则表现在药品定价虚高、用药不合理现象严重、市场伪劣药品泛滥、药品疗效与事实不符等。

  76%的网友预计CPI还将上涨

  “物价像头发一样,工资却像眉毛一样”,这句调侃道出了公众在生活中平衡收入与支出时的艰难。在这次调查中,“收入分配”与“稳定物价”双双入选十大热词,也反映出公众对于自家小账本的热切关注。

  有98%的网友认为目前国内收入分配差距大。而统计数据也表明,公众的直观感受并非夸张:据国家统计局公布的2003至2012年的中国居民收入基尼系数,数值区间大致在0.47到0.49,超过国际社会普遍认可的0.4的警戒线。在物价方面,有77%的网友预计,我国CPI今年还将大幅度上涨。75%的网友认为食品涨价对生活的影响巨大。货币发行多、农产品价格上涨大、劳动力成本上升快已经成为网友眼中导致物价上涨的“三驾马车”。

  一边是收入差距持续扩大,一边是物价水平持续上涨,严峻的现实让公众对于即将开启的收入分配制度改革有了更多期待。60%的网友认为应该提高工资标准并设立工资正常增长机制,62%的网友对改革退休金制度心存期待,还有41%的网友则认为,收入分配改革更应该从规范公务员津贴,防止灰色收入过高入手。

  90%的网友认为群众法律意识在增强

  在过去的一年,什邡、宁波、启东相继发生因为建设对环境有潜在影响的项目而引发群体性事件。有人说这是群众维权意识提高的结果,也有人说这是“邻避效应”在作祟。在我们的调查中,23%的网友表示,“如果我是当地人,也会反对。”但同时,也有49%的网友表示,应该召开听证会,先听证后建设;25%的网友认为应当引入社会风险评估、利益相关方信息告知等机制。由此可见,只要信息充分公开、过程足够透明,群体性事件并非不可避免。

  对于基层矛盾的现状,95%的网友认为“我国正处于矛盾高发期,基层矛盾多且复杂”,表明这一论断已经成为全社会的共识。而针对群众维权意识高涨的现象,90%的网友认为,这是好事情,说明群众的法律意识在增强。

  全社会正在形成学法尊法守法用法的氛围,而领导干部是否能够成为依法治国、依法行政的典范,成为网民关注的热点。

  61%的网友认为实现依法治国的最大阻碍在于司法腐败、权钱交易,35%的网友认为官员试图凌驾于法律之上,原因在于缺乏有效的监督。有网友留言表示,要实现社会公平、保持国家发展,最终都需要“法治”。

  85%的网友期待民生成为政绩考核重点

  “行政体制改革”选项是今年新增加的关键词,38255名网友选择它作为热点选项,这充分反映出网友对于行政体制改革的高度关注。

  推动政企分开、转变政府职能、大部制、创新行政管理方式……行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求。根据调查,64%的网友认为,目前行政管理体制中存在的最大问题是部门繁多、超编超员、人浮于事。

  具体而言,上述问题在办理行政审批手续时表现得最为明显。23%的网友抱怨在办理手续时,程序复杂,信息公开不够,经常要多跑几趟;29%的网友觉得审批手续牵涉部门过多,权责不清,不知道该找哪家政府机构办理。

  同时,网友在调查中建言献策,要求尽快解决上述问题。其中,33%的网友认为应当精简合并政府机构,杜绝职责交叉;22%的网友建议精简审批程序,公开审批信息,建立一站式审批中心。

  推进政府绩效管理,也是行政体制改革中的一项重要内容。但是,有54%的网友认为干部政绩考核缺少公众及媒体的监督参与;23%的网友认为缺乏有效的问责机制。而有85%的网友认为,民生改善理应成为政府政绩考核的重中之重。(本报记者 彭 波)

    [人民网-人民日报]

 

 

相关报道

习近平《之江新语》文章选登

编者按:2003年2月至2007年3月,时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平同志,曾在浙江日报“之江新语”专栏发表短论二百三十二篇。这些短论思想性、针对性、时效性强,语言简洁明快,观点敏锐清晰,形式生动活泼,讲道理浅显易懂,不空发议论,文风朴实,或赞美表彰,弘扬正气;或批评鞭挞,斥责歪风;或分析道理,揭示规律。2007年5月6日,浙江日报社经再三征求习近平同志的意见,并在征得习近平同志同意后,以《之江新语》的书名,将这些短论结集出版。本刊特选登其中四篇短论,以飨读者。

树立五种崇高情感

(二○○三年七月十七日)

胡锦涛同志多次要求广大党员干部做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。情为民所系是基础,不能做到情为民所系,手中的权就难以真正为民所用,也就难以真正做到利为民所谋。

要做到情为民所系,就要以党的先进人物为榜样,培养和增强对人民群众的深厚感情,学习和树立五种崇高的情感。一要学习邓小平同志的情怀感。他说:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。”二要学习雷锋同志的幸福感。他虽然只活了22年,但他说:“什么是幸福?为人民服务是最大的幸福。”三要学习孔繁森同志的境界感。他有一句名言:“爱的最高境界就是爱人民。”四要学习郑培民同志的责任感。他始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则。五要学习钱学森同志的光荣感。他把群众的口碑当作自己无上的光荣。只有学习和树立这五种崇高的情感,才能心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的根本政治问题,努力为人民掌好权、用好权。

文风体现作风

(二○○五年八月十九日)

在一定意义上文风也体现作风,改进作风必须改进文风。现在存在一种很不好的文风,喜欢写长文章,讲长话,但是思想内涵却匮乏得很,就像毛主席所批评的那样,像“懒婆娘的裹脚”。要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚,扔到垃圾桶里去,其实诀窍很简单,可用郑板桥的对联概括为“删繁就简三秋树,领异标新二月花”。就是要开门见山、直截了当、讲完即止,用尽可能少的篇幅,把问题说清、说深、说透,表达出丰富而深刻的思想内容。最要反对的是空话连篇、言之无物的八股文,那种“穿靴戴帽”、空泛议论、堆砌材料、空话连篇、套话成串、“大而全”、“小而全”等弊病,都要防止和克服。

当然,我们提倡短文、短话,并不是说凡是长文就一定不好。有些重要的内容,有些深刻的道理,该强调的还是要强调。总的原则是,当长则长,当短则短,倡导短风,狠刹长风。“凫胫虽短,续之则忧;鹤胫虽长,断之则悲。”为文也是这个道理。

领导干部是作风建设的主体

(二○○七年三月二十一日)

当前,自下而上进行的市、县和乡镇领导班子的集中换届工作即将全面完成。新的领导班子和领导干部有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩,是广大党员群众十分关注的问题,也是新任领导班子和领导干部必须首先面对和回答的问题。

为了进一步加强领导班子和领导干部作风建设,体现领导带头、率先垂范的要求,省委专门在市、县领导班子中开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动,以此作为全省“作风建设年”活动的重要内容,这是加强思想政治建设的现实需要,也是对领导干部提出的明确要求。领导干部是作风建设的主体,应积极投身于“作风建设年”活动之中,恪尽职守,勤勉自励,既自觉承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责,又努力做良好风气的模范实践者和积极营造者,以进一步改进工作、转变作风、树立形象,增强凝聚力、战斗力、号召力。领导干部既要严格要求自己,也要严格要求他人,要求别人做到的,自己首先要做到;禁止别人做的,自己坚决不能做。要防止隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活的现象,带头把自己摆进去,既抓好本级,又带好下级,一级带着一级干,一级做给一级看,真正做到以身作则,率先垂范,切实发挥领导班子和领导干部在作风建设中的引领和主体作用。

领导干部要放下“架子”、做好“样子”

(二○○七年三月二十四日)

群众看一名干部是否称职,其中一个重要方面是看其“官样子”做得好不好,有没有“官架子”。现在确实有少数领导干部在群众中的形象不是很好,“官样子”不怎么的,“官架子”倒不小。

“样子”与“架子”,表面上看有点相似,内在的涵义则有天壤之别。“样子”是好的形象,是群众欢迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和实绩。“架子”则是徒有其表,而且是群众不欢迎的形象。群众心中“官样子”好的干部,就是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导科学发展的干部。这在牛玉儒、郑培民、郑九万等一大批党和人民的优秀干部身上得到了生动的诠释。但是也有少数干部走上领导岗位后,滋生了“当官做老爷”的封建习气,像模像样地端起了“官架子”,独断专行,脾气越来越坏,生活要求越来越高,与下属和群众越来越远。我们要始终牢记,心系群众鱼得水,背离群众树断根。事实充分证明,领导干部做好“样子”,其同群众的关系就密切,工作起来就会得心应手;“官架子”大,其同群众的关系就疏远,工作起来就会举步维艰。

各级领导干部要做胡锦涛总书记所倡导的八个方面良好风气的模范实践者和积极推动者,切实转变作风,密切党群、干群关系,尽心尽力为群众办实事、办好事,放下“架子”亲民爱民,做出好“样子”率先垂范。

来源:《思想政治工作研究》杂志

    [人民网]

习近平:心无百姓莫为“官”

编者按:2003年2月至2007年3月,时任浙江省委书记、省人大常委会主任的习近平同志,曾在浙江日报“之江新语”专栏发表短论二百三十二篇,浙江日报社以《之江新语》的书名,将这些短论结集出版。本刊今年第1期选登了其中的四篇文章:《树立五种崇高情感》《文风体现作风》《领导干部是作风建设的主体》和《领导干部要放下“架子”、做好“样子”》今年1月27日,人民网理论频道在首页头条位置转载了本刊刊发的这四篇文章,引起读者和网友热切关注、一致好评。本刊继续选登《之江新语》四篇文章,以飨读者。

心无百姓莫为“官”

(二○○四年一月五日)

“群众利益无小事”。群众的一桩桩“小事”,是构成国家、集体“大事”的“细胞”,小的“细胞”健康,大的“肌体”才会充满生机与活力。对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。如果这些“小事”得不到及时有效的解决,就会影响他们的思想情绪,影响他们的生产生活。

古往今来,许多有作为的“官”都以关心百姓疾苦为己任。从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到郑板桥的“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”;从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,到于谦的“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出深林”,都充分说明心无百姓莫为“官”。

我们是党的干部,是人民的公仆,一定要把群众的安危冷暖挂在心上,以“天下大事必做于细”的态度,真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事。要抓实做细事关群众切身利益的每项工作,努力办实每件事,赢得万人心。

树政绩的根本目的是为人民谋利益

(二○○四年三月三日)

能否坚持求真务实,为人民群众真心诚意办实事,坚持不懈做好事,尽心竭力解难事,与领导干部的政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。

对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该有政绩,也必须追求政绩。共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,就是全面建设小康社会,促进人的全面发展。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来,尊重客观规律,按客观规律办事,脚踏实地地工作;树政绩的根本目的是为人民谋利益。一个干部树政绩如果是为了给自己留名,替自己立碑,为自己邀官,这样的干部就根本做不到求真务实,根本不可能对群众负责,根本不可能专心致志抓落实。当然,政绩观与发展观紧密相关。科学的发展观引导正确的政绩观,正确的政绩观实践科学的发展观。一定要坚持以人为本,树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,努力在为民动真情、谋利出实招中,把“立党为公、执政为民”的本质要求落到实处。

小事小节是一面镜子

(二○○四年三月二十日)

于细微处见精神,于细微处也见品德。小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。古人云:“堤溃蚁穴,气泄针芒”,“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”。

这揭示了由量变到质变的深刻哲理,也是一些腐败分子带给我们的深刻教训。大多数腐败分子是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的。在推杯换盏中放松了警惕,在小恩小惠面前丢掉了原则,在轻歌曼舞中丧失了人格,这样的例子并不鲜见。小事当慎,小节当拘,确是对领导干部的金玉良言。每个领导干部都应慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,从一点一滴中自觉完善自己,懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理,始终保持共产党员的本色。浙江民营经济比较发达,各级领导干部一方面要支持民营企业发展,要亲商、富商、安商;另一方面,同企业家打交道一定要掌握分寸,

公私分明,君子之交淡如水。千万不要在这个问题上摔跟头,这方面教训太多了。所以,各级领导干部要注重加强自身修养,慎小事,拘小节,防微杜渐,两袖清风,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

要用人格魅力管好自己

(二○○五年二月七日)

人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映,也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。广大干部群众的眼睛是雪亮的,他们不但要看我们是怎么说的,更要看我们是怎么做的。“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”,讲的就是这个道理。有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高、影响力大,其中一个重要方面就是自身模范作用好、人格魅力强。否则,“台上他说,台下说他”,说话办事怎么会有影响力和号召力?尤其是我们省级领导干部,众目睽睽,大家关注,更应注重身体力行,以自身的人格魅力,给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范,在领导工作中靠前指挥,在钱物使用上严守规定,在用权用人上坚持原则,在处理问题上公道公正,在解难帮困上

尽心尽力,在工作作风上求真务实,在生活待遇上不搞特殊化,在团结共事上胸怀坦荡,努力展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象。

来源:《思想政治工作研究》杂志

    [人民网]

官德之道:公道、厚道

习近平总书记在任浙江省委书记时,曾以“哲欣”的笔名在浙江日报“之江新语”专栏发表题为“做人与做官”的文章。在文章中他指出:“德乃官之本,为官先修德。”并强调:“在历史的长河中,那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台,无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关,无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。”文章对党员领导干部该怎样处理做人与做官、修身与立德的关系,提出的深刻见解,令人深思,发人深省。

新时期的党员干部,究竟要如何“常修为政之德”?起码应包括四个方面:一是忠于国家;二是服务人民;三是恪尽职守;四是公正廉洁。至于党员干部该怎样修炼自己的为官之德,笔者认为,修德之道重在两“道”。

第一个道,就是做事要公道。公务员姓公,“公”字当头,必须天下为公。办事只有出于公心,为政才能堂堂正正。这个公道,一要体现在选人用人上。如果领导用人,不看能力和人品,谁走得近用谁,这怎么能有良好的风气和和谐的氛围?不光是领导,我们一般的普通公务员也存在公道抉择问题,比如民主推荐时,是看岗位需要,还是看私人交情,这就是公与不公的分水岭。心存公道,就会以德才作取舍标准,人同此心就会风清气正;而如果心存私念,就会以个人亲疏作标准,难免蝇营狗苟,小圈子盛行。二要体现在公平赏罚上。赏和罚是引导行为的指挥棒,赏罚对了可以激励一大片,赏罚错了,同样会挫伤一大片。只有赏罚分明,才能令行禁止。作为一名领导干部,如果对自己喜欢的人就多奖赏、多关照,对自己不喜欢的人或者有个人恩怨的人就让“碰钉子”或不理睬,最终只会造成离心离德、众叛亲离,不但损害党的事业,也会损害个人威信。三要体现在为民用权上。党员干部替国家行使权力,我们一切工作的出发点和落脚点就是“为人民服务”。所以在开展工作的时候,在做一项事关群众的决策的时候,要在心里多问问自己,这样做群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应,多用心为群众做实事,多用心为群众解难处,真正让自己“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。

第二个道,就是做人要厚道。厚道做人是党员干部的立业之基,要做事,先做人。人做好了,事业的基础才扎实。党员干部培养敦厚的人品,首先就要诚实。只有诚实了,组织才会信任你;只有诚实了,上级领导才会觉得你靠得住,才有可能满意你;只有诚实了,老百姓才会觉得你说话算数,才会拥护你。所以,作为一名党员干部,应该有“不为浮云遮望眼”的定力,任何时候都努力去做老实人、说老实话、办老实事,以诚实赢得人心。其次要正直。政者,正也。子帅以正,孰敢不正?一个党员干部只有自身行的正,在群众那里才能有威信、才能受拥护。然而,“正直”两个字说起来容易,做起来却很难。做一个正直的人往往意味着要比别人承受更大的压力、承担很多的磨难。但难并不是不可为,每一名党员干部都应该对人坦诚、对己严格,对不正之风敢坚持原则,对矛盾问题敢迎难而上,这样,才能做一个正派的人、做一个有一身正气的人。第三要爱人。为官者手中的权力与百姓的福祉息息相关,所以为官者必须要有对百姓仁慈爱护、心怀恻隐的爱人之心。只要心存善念,看到百姓的苦难,就感受他们的苦难;看到百姓的忧愁,就感受他们的忧愁,用心去关爱百姓、维护百姓、帮助百姓,那么你在任何位置上都能为老百姓做出一番事业。(作者单位:自治区党委办公厅综合二处)(杜旭东)

     [人民网]

适应发展要求 提高自身素质

发展的速度决定了工作强度,变革的深度凸显了工作难度。不少基层干部反映,当今时代,无论是改革发展稳定任务,还是社会管理、群众工作,节奏快、强度大、难度高。我们做了很多工作,但群众依然有很多不满意的地方。对这种现象应该怎样看?

从客观上说,我国正处在社会转型时期,情况复杂,矛盾交织,许多问题不可回避。一方面,随着改革发展,出现不少新矛盾,如征地拆迁、资源开发、劳动关系、社会保障、企业改制等方面的问题;另一方面,随着社会变革,群众的民主观念、权利意识不断增强,利益诉求不断增多,带来不少新情况,如环境保护、食品安全、教育公平、依法行政等方面的问题。这在十几年前是不可想象的。从根本上说,这些都是改革发展过程中的问题,也必须通过深化改革、加快发展逐步解决。对广大基层干部来说,应体察具有时代特征的变化,把握社会发展阶段性特点,了解群众的情绪和期待,这样才能积极面对现实,主动适应变化,以改革创新、与时俱进精神开展工作。从一定意义上说,当前基层工作强度大、压力大,是社会进步的一种反映,也是在破解难题中推进改革发展的重要契机。我们对形势变化的认识越自觉,工作越适应,就越能把握主动权。

从主观上说,基层干部也要增强危机意识,提高自身素质。能不能协调好各种利益关系,促进和谐,保持稳定;能不能抓住机遇,加快发展,带领群众脱贫致富;能不能做好群众工作,消除隔膜,凝聚共识;能不能在复杂环境下,抵得住各种诱惑,为政清廉。这些都取决于基层干部在思想观念上、工作方法上、理政本领上是不是能够适应新形势、新要求。一方面,基层干部不论职务高低,在老百姓眼里都应是表率;无论从事哪方面工作,都要有一份责任担当;无论处理什么问题,都要把群众利益摆在第一位。另一方面,随着政府职能的转变,基层干部的工作更多地体现在为民众服务、为百姓办事上,体现在调处关系、解决问题上。面对这些新情况新问题,我们原有的知识水平和工作经验远远不够了,必须学习新知识,增加新本领,自觉用科学发展观武装头脑,指导工作。

我们常说,面对群众的批评甚至指责应多从自己的能力、修养和工作上找原因。应该经常想一想,理想信念是不是符合党员干部的要求,思想观念是不是与时代合拍,知识水平和工作能力是不是与日益繁重的任务相适应?这些问题想明白了,就会懂得:与群众的期待相比,怎样努力也还有差距;用党员干部的要求衡量,工作确有很多不足。

领导就是服务,干部就当辛苦。虽然有时努力了、辛苦了,还会有来自群众的不满和抱怨。这也是正常现象。“为政不在言多,须息息从省身克己而出;当官务持大体,思事事皆民生国计所关。”这副镌刻在一个县衙的对联时时提醒我们如何为官为政。不图虚名、专干实事、尽心尽力、任劳任怨,这是党的基层干部的职守所在,责任所在,也是共产党人应有的政治品格。(本报评论员)

    [人民网-人民日报]

 

 

   

 

 

 

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