http://www.sciencehuman.com 科学人 网站 2016-01-08
中共中央政治局常务委员会召开会议
听取全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报
听取中央书记处工作报告
中共中央总书记习近平主持会议
新华社北京1月7日电 中共中央政治局常务委员会1月7日全天召开会议,听取全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报,听取中央书记处工作报告。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。
会议强调,中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势,是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。加强党的领导关键是坚持党中央集中统一领导。党中央集中统一领导要实现制度化、规范化。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。要通过深入学习贯彻党章和《中国共产党党组工作条例(试行)》,增强政治意识、大局意识、责任意识,不断加强和改善党的领导,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
会议认为,过去的一年,全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组自觉坚持党中央集中统一领导,坚持全面从严治党,坚持民主集中制,坚持党组发挥领导核心作用与支持依法依章程履行职责相统一,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,强化责任担当,狠抓党中央重大决策部署和重要指示精神的贯彻落实,扎实开展“三严三实”专题教育,充分发挥了把方向、管大局、保落实的重要作用,为推进党和国家各项事业发展、实现“十二五”圆满收官作出了积极贡献。
会议认为,过去的一年,中央书记处坚决贯彻党中央决策部署,协助党中央推进思想理论建设和作风建设,指导做好群团工作,推动一批重要党内法规制定实施,配合办好纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动等大事要事,各方面工作取得了新进展。
会议强调,今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组,要把牢坚定正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,担当起落实党中央重大决策部署的政治责任。要围绕大局履职尽责,想中央所想、急中央所急,积极适应经济发展新常态,坚持以新的发展理念引领发展,扎实做好党中央部署的各项工作,努力实现全面建成小康社会决胜阶段良好开局。要落实全面从严治党主体责任,带头学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,抓好党组自身建设,指导好机关和系统党的建设,教育管理监督好干部队伍。
会议强调,中央书记处要按照自身职责定位,把握大局、服务大局,进一步在推动全面从严治党上聚焦发力,在推进思想政治建设、作风建设上下功夫,深入调查研究,不断提高议事能力和水平,推动党中央决策部署贯彻落实。
[新华网]
相关报道
严防"灯下黑" 2015各地对症下药给纪检干部开"药方"
编者按:打铁必先自身硬。为严防“灯下黑”,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,党的十八大以来至去年9月23日,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人。
2015年,自中纪委而下,各地纪检监察机关坚决从严执纪,刮骨疗毒,并纷纷结合实地实情,对症下药,给纪检干部开“药方”,打出自身反腐“组合拳”。
河南:针对纪检干部四大问题开出“药方”
2015年10月,河南省纪委在郑州召开全省纪检监察干部监督工作座谈会。会上,省委常委、省纪委书记尹晋华直面当前个别纪检干部存在的“四大问题”,开出“药方”,希望打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。这“四大问题”包括恃权倨傲的霸道作风问题,纪律和规矩意识淡薄问题,朋友圈、社交圈不干净问题,利用监督执纪问责权力谋私问题。
其中,针对朋友圈、社交圈不干净问题,尹晋华给出的“药方”是:我们必须头脑清醒,善于识人,多交益友,乐交诤友,不交损友。对那些怀着个人目的拉拉扯扯、搞感情投资的人;那些特别想当官、特别敢花钱、特别能套近乎的人;那些素质低下、趣味庸俗、社会交往混乱的人;那些了解不多、背景不清的人,一定要保持高度警觉,拉开必要的距离。【详细】
北京:市纪委常委班子一月一次警示教育
北京市纪委常委在每月第一周召开常委会前的半个小时都会开展针对市纪委常委班子成员的警示教育。
据悉,北京各级纪检监察机关紧紧抓住领导班子、新任处级领导干部等关键少数,通过案例警示、专题讲座等形式强化纪律教育。明确各级纪委常委班子每周接受一次警示教育,对新调整岗位和新任职的处级领导干部,持续开展廉政测试工作,分期分批对各级纪检监察机关新任领导干部在任职前进行廉政法规知识测试,严明纪律、严树规矩。
同时,健全干部监督管理制度,注重咬耳扯袖,抓早抓小,定期与纪检监察室、纪(工)委书记、纪检组长等重点岗位人员进行谈话,开展谈心和提醒教育。强化学习研讨,确保“让每一名纪检干部受到严格的纪律教育”活动取得实效。【详细】
四川:对涉及纪检干部的问题线索“大起底”
四川出台了《反映纪检监察干部问题线索管理和处置工作规程》,对涉及纪检监察干部的信访反映和问题线索进行“大起底”。对收到的问题线索实行台账管理,逐条登记、梳理,方便查阅和跟踪督办。严格按照“五类标准”进行处理,做到件件有结果。2015年1月至11月,省纪委干部监督室共受理纪检监察干部信访件100件,已办结87件,其余13件正在办理中。
据悉,2015年,四川省各级纪检监察机关着力清理“害群之马”,1月至11月,全省立案调查229名纪检监察干部,给予160人党纪政纪处分,其中厅局级干部2人、县处级干部24人,移送司法机关4人。【详细】
云南保山:对不敢抓不敢管的纪检监察干部坚决撤换调整
云南省保山市纪检监察机关树立“严管就是厚爱”的意识,落实“自身硬、自身净”要求,对纪检监察干部的腐败问题,坚决从严执纪,刮骨疗毒,严防“灯下黑”。一是突出工作重点,重点盯住本级纪检监察机关内设机构和下级机关领导班子成员,特别是加强对“一把手”和握有监督执纪权力的干部的监督。对反映纪检监察干部问题的线索,坚持“凡信必核”,严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准处置,做到“零容忍”、“零暂存”。据悉,2015年保山市纪委干部监督室共收到反映纪检监察干部信访举报5件5人,进行初核5件5人,其中信访了结4件4人、转立案1件1人。
二是坚持忠诚干净担当的纪检监察干部标准,对碌碌无为、不敢抓不敢管的纪检监察干部,坚决撤换调整;对不适合在纪检监察机关工作的纪检监察干部,坚决调离。
广东肇庆:清理纪检干部担任自发团体职务
广东省肇庆市纪委在2015年印发《关于开展清理纪检监察干部担任同乡会、校友会、战友会等团体职务的通知》,对该市、县(区)、镇三级纪检监察机关及派驻(出)机构的纪检监察干部参加自发成立的“同乡会”、“校友会”、“战友会”等自发组织情况开展摸查和清理,加强对纪检监察干部“八小时以外”活动的监管。
据悉,本次摸查清理分个人自查、分级清理、严肃追责3个阶段进行。第一阶段全市纪检监察干部首先按照通知要求,认真开展自查自纠;第二阶段,肇庆市各级纪检监察机关将对纪检监察干部相关行为进行清理;第三阶段,肇庆市纪委对存在隐报瞒报行为,在规定时间内不退出或不辞去自发组织职务的,一经查实,严肃处理。
据统计,肇庆市纪委共对市、县、镇三级纪检监察干部共747人进行摸查。其中7人有参加“老乡会”“校友会”“战友会”组织,已根据通知要求辞去相关组织职务。【详细】
海南:出台市县纪委书记、副书记等提名考察办法
为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神,海南省委办公厅印发了《海南省市县纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《海南省纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《海南省省属国有企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》。
三个《提名考察办法》印发后,省纪委将会同省委组织部,按照党管干部的原则,拓宽选人视野和渠道,高标准、严要求,紧扣提名考察这个“关键环节”,选好配强纪委书记、副书记,纪检组组长、副组长,为全省党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。【详细】
山西:出台“五个禁止”“十个不准”强化纪检干部监督管理
近日,山西省纪委制定印发《关于进一步加强委厅机关干部日常管理监督的办法》,把关爱寓于严管之中,把责任落到具体行动中,着力构建“管人、管事、管思想、管作风”的长效机制。
提高底线标准,严明纪律和规矩。对纪检监察干部的要求更严、标准更高。划出“五个禁止”红线,结合纪检监察工作特点,在政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律等方面提出禁止性规定。立起“十个不准”铁律,针对监督执纪中的风险点,在借用物品、报销费用、职务影响、组织人事、公务接待等方面列出负面清单,把纪律的笼子扎得更严更密。凡机关干部出现违反“五个严禁”“十个不准”甚至违纪违法行为的,进行责任倒查,既追究本人责任,又要对管理监督责任进行问责。【详细】
浙江杭州:纪检干部业务知识“日常考”成新常态
在杭州萧山区纪委党风政风监督室的每周例会上,针对日常工作中必须掌握的一些党纪法规和制度要求,由主任提问、室内干部作答,已经成为必设的议程。
据介绍,从2014年开始,萧山全区纪检监察组织开展以“提速、提能、提质”和“群众急事立即干、群众难事全力干、群众要事尽心干”为主题的实践活动,其中在“提能”上,着力提升纪检监察干部的学习实践能力、执纪监督能力、组织协调能力、开拓创新能力,并设计了多种学习、锻炼的载体和方式,而开展业务知识的日常抽考是其中的一种方式。
萧山区纪委有关负责同志表示,“当初建立这个制度是出于两方面考虑:一是督促干部提升业务能力,对工作的内容进行再熟悉;二是督促干部加强自身建设,对个人作风进行再检验。实行以来,委局干部反响较好,也切实促进了业务工作的开展,这项制度将逐步在全区纪检干部中推广。”
湖南郴州:设纪检监察干部特邀监督员
去年10月,湖南省郴州市纪委召开纪检监察干部特邀监督工作会议,首批20名来自不同领域、不同岗位,热爱纪检监察工作、关心纪检监察干部的同志,被聘为郴州市纪检监察干部特邀监督员。
聘请特邀监督员参与纪检监察干部监督工作,是郴州市纪委监察局转职能、转方式、转作风,推进纪律检查体制改革、拓宽外延监督的探索创新,是借力防止纪检监察干部“灯下黑”的现实举措。作为首批纪检监察干部特邀监督员,其监督内容主要是对全市纪检监察系统干部执行反“四风”情况,即执行反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风情况;遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和“五个严禁”、“五个一律免职”及“十不准”情况;执行纪检监察机关办案工作纪律要求情况以及其他违纪违法行为。
吉林:纪检监察干部签订承诺书
2015年,吉林省吉林市纪委在纪检监察干部中开展了签订《吉林市纪检监察干部承诺书》活动。这是该市纪委打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,切实防止“灯下黑”问题的又一举措。
承诺书包括严格遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律等六个方面,是吉林市纪委对该市纪检监察干部队伍廉政风险点详细评估分析后,针对涉及可能存在的21个问题研究制定出的承诺内容。包括吉林市纪委监察局机关、市直派驻机构和9个县(市)区纪委监察局全体纪检监察干部,都将在承诺书中签字承诺。
[人民网]